Naar de inhoud
TwoToPerformSpelen met de werkelijkheid

AI-trainingsacteurs

Oefen elk gesprek met een tegenspeler die echt meespeelt.

TwoToPerform bouwt AI-trainingsacteurs met de skills van een live trainingsacteur. Ze blijven in hun rol, stoppen op het leermoment en geven feedback die je verder helpt.

ervaring in trainen en trainingsacteren
70 jaarervaring in trainen en trainingsacteren
talen om in te oefenen
50+talen om in te oefenen
beschikbaar, een jaar lang onbeperkt
24/7beschikbaar, een jaar lang onbeperkt

Het aanbod

Vier varianten, één platform

Begin klein met één skill, of bouw een complete leerlijn. Alles draait op hetzelfde platform.

  • Trainingsacteur bij de beveiligingscontrole op een luchthaven

    01 · Single skill

    Eén skill, één scenario

    Concreet, toegankelijk en direct inzetbaar. Ideaal om één gesprekstechniek scherp te krijgen.

  • Dezelfde trainingsacteur als vier karakters: in een werkplaats, op een station, in een keuken en in een kas

    02 · Complexe skill

    Meerdere gedaantes

    Eén skill in verschillende situaties en karakters, zodat je leert schakelen.

  • Vier verschillende trainingsacteurs naast elkaar, elk op een eigen werkplek

    03 · Leerlijn

    Een complete leerlijn

    Meerdere trainingsacteurs, passend bij jullie merkwaarden, competentieprofiel, context en taal.

  • AI-coach in een rustige gespreksruimte

    04 · Coach

    Een persoonlijke AI-coach

    Bespreek wat je wilt leren, kijk terug, bespreek je voortgang en zet de volgende stap. Te combineren met elke variant.

Wij bouwen AI-trainingsacteurs met de skills van een live trainingsacteur.

Het verschil zit onder de motorkap.

Onze AI-trainingsacteurs

  1. 01Spelen wat jij wiltElke rol, elke situatie, in jullie taal.
  2. 02Zijn rolvastMet een eigen doel en grenzen, ook als het spannend wordt.
  3. 03Snappen de situatieZe kennen de context van je werk en je klant.
  4. 04Reageren op wat jij doetElke keer net anders, net als in het echt.
  5. 05Belonen een effectieve aanpakWat werkt, zet je vast.
  6. 06Geven scherpe feedbackMet bewijs uit het gesprek en één concrete volgende stap.

Hoe het werkt

In drie stappen beter in gesprek

  1. 1

    Kies je situatie

    Een lastige klant, een slechtnieuwsgesprek of je examen. Jij kiest wat nu belangrijk is.

  2. 2

    Oefen het gesprek

    Je trainingsacteur speelt de rol en stopt op het leermoment, niet pas na een kwartier.

  3. 3

    Krijg feedback die werkt

    Wat ging goed, wat kan beter en één oefenopdracht voor de volgende ronde.

AI-trainingsacteurs altijd bij de hand

Geen planning, geen zaal en geen publiek. Oefenen wordt iets wat je gewoon doet, precies wanneer het nodig is.

  • Oefenen wanneer het jou uitkomt

    Maandag vroeg bij de koffie of tussen twee meetings in.

  • Oefenen wat nu belangrijk is

    Geen vaste agenda. Jij kiest de situatie.

  • Nieuwe uitdagingen uitproberen

    Een veilige plek voor wat je normaal uit de weg gaat.

  • Een situatie opnieuw spelen

    Liep een gesprek niet lekker? Speel het opnieuw, anders.

  • Zien wat je al gedaan hebt

    Al je sessies op één plek, met je voortgang erbij.

  • Patronen doorbreken

    Herken waar je steeds op vastloopt en probeer een andere tactiek.

  • Een jaar lang onbeperkt

    Geen losse sessies of licenties per gebruik.

  • In meer dan 50 talen

    Oefen in de taal van je gesprek.

Maatwerk

Welke skills wil jij trainen?

We bouwen scenario’s met de taal, inhoud en werkcontext van jouw organisatie.

  • Jonge medewerker met helm en veiligheidsvest op een bouwplaats

    Feedback geven en ontvangen

    Direct, constructief en met effect. Van slechtnieuwsgesprek tot compliment.

  • Accountmanager in een vergaderzaal

    Commerciële gesprekken

    Behoeften achterhalen, bezwaren ombuigen, onderhandelen en afsluiten met kopers die zich gedragen als echte klanten.

  • Jouw onderwerp, jouw skill

    Competenties, merkwaarden en specifieke procedures. We bouwen wat jouw organisatie nodig heeft.

  • Staat jouw thema er niet bij?

    Vertel ons wat je mensen moeten kunnen. Wij bouwen de trainingsacteur die daarbij hoort.

    Bespreek je idee

Toepassingen

Waar zet je TwoToPerform in?

  • Voor, tussen en na live trainingen
  • Als persoonlijke coach
  • Als voorbereiding op een toets

TwoToPerform past in elk leertraject.

Skills oefenen voor, tijdens en na trainingen

Deelnemers komen voorbereid binnen, oefenen samen in de zaal en blijven oefenen wat ze geleerd hebben. Door herhaling meer diepgang.

Coaching op het toepassen in dagelijks werk

De AI-coach helpt de stap te zetten van training naar praktijk, precies op het moment dat het nodig is.

Gepersonaliseerde skilltraining

Niveaus van rustig naar lastig, afgestemd op wat iemand al kan.

Competenties en merkwaarden inbouwen

Scenario’s in de taal, inhoud en werkcontext van jouw organisatie.

Progressie zien en bespreken

Voortgang over sessies heen, met terugkerende patronen benoemd.

Toetsing en trainen voor toetsing

Oefenen tegen de lat van het examen, met feedback per beoordelingsindicator.

Doordacht. Ethisch verantwoord. Groener.

We kiezen per toepassing de beste modellen en houden data veilig, binnen de regels van de AVG en de Europese AI Act.

  • AVG-proof, data binnen de EU
  • ISO 27001
  • Klaar voor de EU AI Act

Over ons

High tech en high touch

We mixen 70 jaar ervaring in trainen, ontwikkelen en trainingsacteren met onze fascinatie voor gamen, storytelling, VR en AI. Het resultaat: AI-trainingsacteurs die spelen met de werkelijkheid.

Maak kennis met onze AI-trainingsacteurs

Vertel ons welke gesprekken jouw mensen beter willen voeren. We laten zien hoe dat eruitziet, binnen 30 minuten.